2022昆山社保公积金需要交多少，代买昆山社保公积金

代缴昆山职工社保，代买昆山公积金，昆山社保公积金外包，昆山工资代发，昆山劳务派遣，昆山人力资源外包公司，咨询电话：13431007953微信同号，QQ：852001335

吵架被开除合法吗

（一）和领导吵架一般是不应该被辞退的，但是如果公司的规章制度将其注明为严重违规行为，并可以给与辞退（或开除）处分的话，这样做也是可以的。因此，需要查找一下你公司的规章制度。

（二）辞退员工需要立即结算工资，并立即一次性支付，不可以等到发工资日期。

（三）如果属于合理辞退，那么公司只需要结算工资（正如现在你公司的做法），但是，如果属于非法辞退（如果制度上没有类似规定），则公司除韦尼结算工资外，还要支付补偿金。补偿金按照每年工龄２个月工资的标准计算。非法辞退情况下，你也可以要求继续工作。

（四）找当地劳动局可以得到协助解决。

回答补充问题：２年零８个月按照３年计算，可以得到６个月工资的补偿金。工资标准按照最近１２个月实收工资的平均数计算。如果公司不同意给，劳动部门会协助你执行，放心。

骏伯人力集团成立于2003年，18年HR外包经验，国内60多家分公司， 300多个服务网点，为国内各地企业员工提供社保公积金代缴、代发工资、劳务派遣等一站式优质、专业化、规范化的人事外包服务。

咨询电话：13431007953欧微信同号

办公QQ：852001335

代缴昆山社保公积金，昆山公积金代理，昆山工资代发，昆山劳务派遣公司，昆山排名前十的人力资源公司