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《社会保险法》正式实施了，规定企业必须为员工购买社保，之前一直没有给员工购买社保的企业面临一个被罚款的风险，那该如何来规避这个风险呢，怎样操作才能减低风险呢？欢迎来电！
服务关键词：代办上海社保，上海社保代办公司，上海社保代理，上海社保挂靠，上海办事处社保，上海代表处社保，上海外资企业社保，上海私营企业社保，上海社保服务机构。
每月为增减员而专门设立人事部，那成本高而又繁杂？
社保法对企业没有给员工买社保（工伤）有相关的规定，企业又是如何去应对呢？随着社保法的出台，大家对社保的福利追求越来越强烈，员工对自己福利的关心度上升，企业为了留住人才，提高员工的积极，如何买社保才是有效的方式？企业该怎么规避《社社会保险法》的风险呢？
社保代理服务对象：
无社保账户的企业，私营企业、外资企业、国有企业、外企驻穗办事处；自由职业者；工作地点不稳定的人员；直销人员；委托我处代办社保的下岗失业人员，离职、待产的需要享受上海生育保险的准妈妈，上海户籍和非上海户籍的都可以享受，享受相同的上海生育保险待遇，如贵公司或者个人有需要，可随时找骏伯公司的姚先生办理，您将得到最合适的代理方案和直接降低用人和规避企业风险。
社保公积金代缴服务项目：
1、员工社保公积金的缴纳
2、员工社会保险的离职减员
3、员工住房公积金的封存
4、员工社保公积金关系转移
5、根据甲方需要，提供员工社保公积金缴费证明
6、协助提交参保人员的工伤认定申请
7、为参保人员提供生育保险待遇申报
8、为参保人员向社保部门提交医疗保险的报销手续
9、代扣代缴残疾人就业保障金
关于骏伯人力：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
我司代买社保区域：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
骏伯人力集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保事宜
公司名称：广州骏伯人力资源有限公司
咨询电话：13585964157（姚晨）
工作微信：13585964157
工作Q Q：2643788936
网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。
