黄山市歙县公共就业和人才服务中心联系方式和办公地址:
黄山市歙县公共就业和人才服务中心的职责描述:
(一)组织实施积极的就业政策。提供就业政策宣传咨询,组织实施就业扶持政策。
(二)组织开展公共就业服务。开展职业介绍服务,对就业困难人员实施就业援助。
(三)组织开展创业促就业指导服务。组织开展创业培训,落实创业促就业扶持政策,开展创业指导服务。
(四)指导全县定点职业培训机构开展职业技能培训;负责职业技能培训开班审批、教学监管、培训补贴审批。
(五)负责全县失业保险基金的征收、支付和管理。
(六)开展就业基础管理。建立就业信息化管理制度,组织开展就业失业登记、劳动力资源调查统计和五项监测。
(七)实施城乡统筹就业管理。组织开展农村劳动力转移、劳务输出。
(八)开展人才交流政策的咨询业务。
(九)毕业生报到就业。为大中专毕业生办理报到和就业手续;为大中专毕业生提供就业政策咨询、指导就业,并在见习期间对他们进行管理。
(十)人才信息。收集、整理、存储、发布各类人才求职信息、各用人单位人才需求信息;建立人才供求信息库,开展供求信息查询业务。
(十一)人才交流。发挥媒介作用,搭建供需平台(如:举办人才现场招聘会、人才网络招聘会等),为用人单位推荐各类人才,为各类人才推荐用人单位,为双方提供洽谈场地及服务,进行双向选择。
(十二)人事代理。接受用人单位或个人委托的人事管理业务,为用人单位提供人才规划和人才“进、管、出”综合性服务,包括人才招聘、接受毕业生、申报、人事关系接转、人事档案管理、职称评(聘)、人才培训等。
(十三)档案管理。人事代理档案材料的收集、整理、归档、出具证明,代管辞职、辞退人员档案。
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