每个月缴纳的养老保险失业保险工伤保险费，你了解多少？
每个月公司都有给我扣缴社保费的项目，这样代扣代缴合法吗？是合法的。根据《社会保险法》第六十条的规定，用人单位和职工都应依法缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
每个月扣缴的社保费是按什么标准计算出来的呢？
那咱们今天就来讲讲每个月的养老、失业、工伤保险费是怎么算的！首先咱们得先知道各项社会保险费的月缴费金额计算公式
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）， 用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准如下：
各项社会保险费缴费比例
各项社会保险费的缴费基数
特别提示：
1.企业（含有雇工的个体工商户）各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2.用人单位应按职工实际工资收入申报社保缴费基数。职工工资收入低于上一年度全口径省平工资60%的，按全口径省平工资的60%计算缴费。职工工资收入高于上一年度全口径省平工资300%的，按全口径省平工资的300%计算缴费。
3.2024年缴费基数暂按下限4246元/月、上限21228元/月执行，待2023年度全口径省平工资公布后，将启用2023年度全口径省平工资核定上下限。
下面，我们通过几个例子来看看每个月的养老保险、失业保险、工伤保险缴费金额是怎么算出来的。
例子一：
小张月工资为3500元，单位应按3500元申报社保缴费基数，因为低于缴费基数下限4246元，所以社保系统会自动调整为4246元进行征收。
小张个人应缴金额：
1.养老保险：4246×8%=339.68元
2.失业保险：4246×0.4%=16.98元
3.工伤保险：个人不缴费
个人合计：356.66元
单位应缴金额：
1.养老保险：4246×16%=679.36元
2.失业保险：4246×0.6%=25.48元
3.工伤保险（以一类行业为例）：4246×0.16%=6.79元
单位合计：711.63元
全部合计：356.66+711.63=1068.29元
例子二：
小李月工资为5000元，单位应按5000元申报社保缴费基数，因为处于缴费基数下限和上限之间，所以社保系统会按照小刘的实际月工资5000元进行征收。
小李个人应缴金额：
1.养老保险：5000×8%=400元
2.失业保险：5000×0.4%=20元
3.工伤保险：个人不缴费
个人合计：420元
单位应缴金额：
1.养老保险：5000×16%=800元
2.失业保险：5000×0.6%=30元
3.工伤保险（以一类行业为例）：5000×0.16%=8元
单位合计：838元
全部合计：420+838=1258元
例子三：
小陈月工资为25000元，单位应按25000元申报社保缴费基数，因为高于缴费基数上限21228元，所以社保系统会自动调整为21228元进行征收。
小陈个人应缴金额：
1.养老保险：21228×8%=1698.24元
2.失业保险：21228×0.4%=84.91元
3.工伤保险：个人不缴费
个人合计：1783.15元
单位应缴金额：
1.养老保险：21228×16%=3396.48元
2.失业保险：21228×0.6%=127.37元
3.工伤保险（以一类行业为例）：21228×0.16％=33.96元
单位合计：3557.81元
全部合计：1783.15+3557.81=5340.96元。