下面的内容是关于劳动合同和机关事业单位年金转到企业年金的内容。
一，个人需要留存劳动合同吗？
12333解答：
劳动者个人是需要留存劳动合同文本的。
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。根据《江苏省劳动合同条例》第十二条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当自劳动合同订立之日起五个工作日内将文本交付劳动者本人，不得扣押。
二，参保人从机关事业单位流动到企业，在满足转移条件前提下，职业年金如何转移至企业年金？
12333解答：
职业年金转移至企业年金流程为：
首先，由参保人向现企业提出职业年金转入申请，企业受理业务后，开具《联系函》；随后，参保人携带《联系函》，向原参保地社保经办机构提出职业年金转出申请，各级社保经办机构受理后将联系函信息上传至省社保中心，由省社保中心按月生成《信息表》，将《信息表》邮寄至企业并转移基金；最后，企业确认基金到账后，完成接续。