金湖县人才补贴政策：申报对象、补贴标准、申报程序和申报材料
根据《关于组织申报2024年淮安市高校毕业生生活补贴、探亲交通补贴的通知》（淮人社函〔2024〕127号）、《关于组织申报2023年度新引进“名校优生”一次性就业补贴的通知》（淮人社函〔2024〕129号）、《关于组织申报2024年“淮上英才计划”创新人才薪酬补贴的通知》（淮人社函〔2024〕130号）通知，现开展就业补贴、生活补贴、薪酬补贴等各项补贴申报工作，请符合条件的人才积极申报。
金湖县人才补贴政策之生活补贴、探亲交通补贴
一、申报对象
1.2021年4月22日后首次到我市“333产业”等实体经济企业就业的全日制本科及以上学历大学生，并首次在淮安缴纳养老保险等社会保险（首次在淮就业时年龄需在45周岁以下）。
2.全日制技工院校技师班（预备技师班）毕业生视同本科毕业生。留学生需取得经教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》，外籍大学生需有《外国人工作许可证》，港澳台大学生需有《港澳台居民居住证》或《港澳居民来往内地通行证》《台湾居民来往大陆通行证》。
二、补贴标准
1.博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予每个补贴月份2000元、1600元、1000元生活补贴;
2.非淮安籍高校毕业生可享受每年2000元探亲交通补贴;
3.2023年9月1日至2024年8月31日期间，在我市“333产业”等实体经济企业有缴纳养老保险等社会保险的月份为补贴月份。
三、申报程序
1.申报时间：2024年9月1日一9月20日。
2.审核时间：2024年9月1日一9月30日。
3.申报方式：符合申报条件的高校毕业生可登录淮安政务服务网（http://ha.jszwfw.gov.cn/），选择“财政奖补”→“人才奖励”对应栏目进行申报，并按要求上传相关材料:
（1）《淮安市高校毕业生生活补贴（探亲交通补贴）申请表》；
（2）身份证（身份证明）；
（3）学历学位证书（职业资格证书）；
（4）与就职单位签订的有效劳动合同；
（5）社会保险权益记录单;
（6）申报探亲交通补贴的还需提供居民户口簿本人页。各类附件须提供原件的扫描件，并以材料名称命名。非首次申报且就职单位、学历学位无变化的，无需再次上传附件。
金湖县人才补贴政策之一次性就业补贴
一、申报对象
（一）市、县区属事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位），在准注册纳税的企业，在淮登记设立的产学研合作（成果转化中心）等机构，引进的年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），首次来淮工作并于2023年1月1日至2023年12月31日期间与单位签订聘用合同且在淮缴纳社会保险的下列人才：
1.取得第一轮“一流大学”建设高校（42所）本科及以上学历、学士及以上学位的人才。
2.在第二轮“双一流”建设高校（147所）建设学科（以各高校向社会发布的一流学科建设高校建设方案中，建设学科的口径范围为准）学习并取得本科及以上学历、学士及以上学位的人才。2022年2月份以前毕业的在第一轮“一流学科”建设高校优势学科（以各高校向社会发布的一流学科建设高校建设方案中，建设学科的口径范围为准）学习并取得本科及以上学历、学士及以上学位的人才。
3.普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校取得国家奖学金的毕业生，或省级优秀毕业生，或担任过校学生会主席、副主席满1年的毕业生，或在各类全国性创新创业大赛中获得三等奖以上的毕业生。
4.近3年内报考江苏省选调生进入组织考察未录用的毕业生。
5.取得2021—2023年任一年ARWU世界大学学术排名前200名国（境）外大学的学士、硕士、博士学位人才。
（二）2022年11月21日发布的《2023年江苏省淮安市引进“名校优生”公告》引进的符合A、B类招聘对象条件的“名校优生”和当年度引进的进入组织考察未录用选调生。
（三）2022年11月8日发布的《2023年江苏省淮安市引进“名校优生”（教育类）公告》及2023年3月9日发布的《2023年江苏省淮安市引进第二批“名校优生”（教育类）公告》引进的符合A、B类招聘对象条件的“名校优生”。
（四）2023年1月18日发布的《2023年江苏省淮安市引进“名校优生”（卫生类）公告》引进的符合A类条件的招聘对象。
二、补贴标准
1.博士研究生4万元、硕士研究生2万元、到企业的本科生和专科生1万元。淮安籍人才在上述标准上分别增加2万元。
2.专项引进的“名校优生”按公告兑现一次性就业补贴。
三、申报时间
2024年8月15日—9月15日。
四、申报方式
符合申报条件的“名校优生"可登录淮安政务服务网，选择“财政奖补”→“人才奖励”对应栏目进行申报，并按要求上传相关材料。
金湖县人才补贴政策之创新人才薪酬补贴
一、申报条件
申报人才须同时满足以下条件：
1.博士或入选省级（比照江苏省“双创计划”）及以上层次重点人才工程;
2.为淮安市“333产业”等实体经济企业（包括县区〈园区〉重点培育的制造业特色产业企业，下同）全职引进或柔性合作人才;
3.自与企业签订《劳动合同》或相关合作协议起，连续12个月领取薪酬满24万元或柔性合作劳动报酬满18万元（薪酬主要包括工资、奖金、提成等，不包括实物福利，下同）;
4.人才需2020年4月22日后新引进;
5.人才需在符合条件1年内申报。
二、补贴标准
1.我市“333产业”等实体经济企业引进博士、省级重点人才工程入选者及以上层次人才，全职且年薪不低于24万元、柔性合作劳动报酬（连续12个月累计额）不低于18万元，分别按年薪（报酬）的35%、30%给予人才补贴。全职的连续补贴3年，分年度申请;
2.2023年9月1日一2024年8月31日期间领取的薪酬总额为本次补贴基数。
三、申报程序
1.申报时间：2024年9月1日一9月15日。
2.审核时间：2024年9月1日一9月30日。
3.申报方式：符合申报条件的人才可登录淮安政务服务网（http://ha.jszwfw.gov.cn/），选择“财政奖补”→“人才奖励”对应栏目进行申报，并按要求上传相关材料:
（1）《淮安市创新人才薪酬补贴申报表》;
（2）身份证（身份证明）;
（3）学历学位、省级以上重点人才工程;
（4）劳动合同、社会保险权益记录单（全职引进人才需提供）;
（5）工资报酬发放记录（加盖单位公章）、银行薪酬流水、人才个人所得税完税凭证（只需与薪酬相关）。各类相关附件须提供原件的扫描件，并以材料名称命名。
金湖县人才补贴政策咨询电话
淮安市人才中心：0517-83659206
金湖县人才市场管理服务中心：0517-86888623
说明：关于金湖县人才补贴政策申报对象、补贴标准、申报程序和申报材料的信息仅供参考。
