桃江县人力资源和社会保障局负责的职能有哪些？
（一）拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
（二）推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，促进人力资源合理流动和优化配置。
（三）负责桃江县全县促进就业工作，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。
（五）负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）拟订劳动人事争议调解仲裁制度，贯彻劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。
（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订桃江县本县专业技术人员管理、继续教育政策，健全博士后管理制度，协助开展高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（八）拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
（九）协助有关部门做好机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作。
（十）会同有关部门拟订桃江县事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配政策，建立桃江县企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。
（十一）贯彻执行农民工工作综合性政策，拟定农民工工作规划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
桃江县人力资源和社会保障局主管业务事项服务电话号码，大家如需咨询有关桃江县人社政策业务，可拨打相应的咨询电话号码。足不出户咨询业务，收藏用好。
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